| 投标有效期 | **天 | 投标保证金缴纳方式 | 银行保函、担保 |
|---|---|---|---|
| 价款形式 | 投标保证金金额 | ******元(人民币元) | |
| 控制价（最高限价）（如有） | ********元(人民币元) | ||
| 评标办法 | 综合评估法 | 答疑澄清时间 | ****-**-** **:**:** |
| 招标文件生成时间 | ****-**-** **:**:** | ||
| 对文件澄清与修改的主要内容 | 答疑文件1 对投标人在阅读招标文件等招标资料后提出的疑问做出解答如下 *、对投标人的疑问解答 投标人问：招标文件商务标评分表中设计部分（满分**分），其中设计企业人员购买社保（4分）中，每缺少1人扣0.5分，实际设计人员得分细则中共只有7人，提供7人社保证明是否能得满分，如果按照扣分制，*个人的社保都不提供是否也能得0.5分？ 招标人答：现更正为提供项目负责人、各专业（道路、结构、给排水、建筑、电气、造 价专业）设计人员社会保险缴纳证明文件（**** 年 6 月、7 月、8 月或 7 月、8 月、9 月近 3 个月社保），提供齐全得 4 分，缺*人扣 0.7 分，扣完为止。本项满分 4 分。 请各潜在投标人及时下载最新的招标文件。 ************ ****年9月**日 | ||
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